●《张謇研究（2021）》·2020年度论坛●

弘扬张謇精神 在新发展格局中奋楫前行

——“张謇精神的时代意义”2020年度论坛侧记

日报讯（记者汤晓峰  朱文君）3个月内，习近平总书记两次提及张謇的生平事迹，并称赞他为“中国民营企业家的先贤和楷模”。在新发展格局下，如何更好弘扬张謇精神？12月12日，由中央社会主义学院、中华职业教育社、江苏省委统战部和南通市委共同举办的“张謇精神的时代意义”2020年度论坛在京举行，20多位知名专家学者和企业家就此进行深入探讨。

士负国家之责

习近平总书记在企业家座谈会上说，爱国是近代以来我国优秀企业家的光荣传统。他将张謇等企业家称之为“爱国企业家的典范”。

生活在风云激荡、民族危亡的时代，张謇从未放弃救国之探索。他在南通建纱厂、开垦牧、办教育、兴公益。在记录沿海垦牧历史的《垦牧乡志》中，张謇用“士负国家之责，必自其乡里始”这句话，表露了自己的报国之情怀。爱国是贯穿张謇一生的主线，是其全部实践活动的中心点和出发点。这种深沉情怀，至今仍激荡人心。

“张謇精神对今天中国企业家的重要启迪之一，就是厚植家国情怀。”中央统战部副部长、国务院侨办主任、中央社会主义学院第一副院长潘岳表示，中国企业家当与国家同进退、共荣辱。他说，无论资本如何全球流动，无论商业版图如何超越传统的国别界线，大家终究有自己的祖国，企业的根基终究要扎根于祖国大地，终究要将自身命运融入民族复兴的伟大进程。

在中华全国工商业联合会党组成员、副主席李兆前看来，无论是为官、经商，还是发展教育、热心公益，张謇始终不变的是矢志不渝探索富民强国之路的精神。广大民营企业家要树立崇高理想，以国家富强、民族振兴、共同富裕为己任，坚定产业报国、实业强国的恒心。

“作为江苏民企的一员，我认为在新发展格局下，民营企业家要坚守实体经济、坚守爱国情怀、坚守社会责任。”红豆集团党委书记、董事局主席周海江表示，弘扬张謇精神就是要打造自主创新、自主品牌、自主资本的“三自”企业，在做强做大企业的同时，跟国家同呼吸、共命运。

坚守实体经济

身为晚清状元，张謇放弃仕途，投身近代工商业，是因为他认为“救国根本在实业”。这一理念直到今天也并没有过时。

潘岳指出，面对经济脱实向虚、过度金融化冲击，中国企业家要坚定产业兴国、实业兴邦的信念，不断为实体经济和传统产业赋能升级，不断推动互联网、大数据、人工智能和实体经济的深度融合。

中国交通银行副董事长、行长刘珺表示，实体经济应该成为未来经济发展的着力点。他认为，科技互联重塑全球制造业新的价值，学习张謇的时代精神，应该聚焦金融之力，充分发挥金融的作用，促进实体经济高质量发展。

张謇不仅以一己之力创办诸多企业，更让人钦佩的还在于其永不停歇的创新精神。胡适先生称赞，“他独力开辟了无数新路。”中国人民大学教授温铁军认为，在弘扬张謇爱国精神的同时，更应该深入研究他在复杂局势下的创造性经营智慧，在我国构建以国内大循环为主体的“双循环”新发展格局的背景下，张謇“在地化”的实践值得关注。

温铁军表示，张謇在创办企业之初提出的基本原则就是“在地化”，提出“设厂之所，必度厂之四面生货所产”。张謇在南通本地构建了完整的“微笑曲线”，从种植业生产、收购、物流到配套产业、加工、金融三产再到教育培训、技术研发等等，整个产业都是在本地的，南通可以说是第一个县域经济发展的典型。“这种本地化可以推进企业成本控制，形成比较优势，同时长期立于不败之地。”

温铁军说，张謇的“在地化”理念提醒我们，应对全球化挑战要练好内功、夯实基础，形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，要做好“在地化”的机制性建设。

兼济天下苍生

“国家之强，本于自治；自治之本在实业、教育；而弥缝其不及者，惟赖慈善。”百余年前，面对民生凋敝的社会现状，张謇深感，国以民为本，民以食为天，应尽自己之所能，为百姓做好事、做实事。他一生创办了数十家企业，广为人知的“大生纱厂”，其名源自《易经》中的“天地之大德曰生”。

他以实业反哺社会，造福对象从普通百姓到弱势群体，购置领域从生活物资到文体设施，关注区域从城区市镇到滨海滩涂，到他去世前，仅大生一厂为企业和公益事业的垫款就达70多万两白银。

“企业义利并举，积极承担社会责任，是张謇时代精神的体现。”深圳国际公益学院董事会主席、联合国可持续发展目标影响力指导委员会成员、招商银行原行长马蔚华说，办企业的目的不应该仅仅是盈利，而是要去解决社会问题，进而实现自身的理想。“在今年全球经济衰退中，中国经济能够保持正增长，和企业家的社会责任和情怀是分不开的。”他表示，中国的企业和企业家更应用商业的手段解决社会问题，用市场的方式配置公益资源，用金融的手段实现公益的目的，实现可持续发展，引领新的商业文明。

中央财经领导小组办公室原主任、国家发展改革委原副主任朱之鑫则认为，民营企业要善待企业员工，要在财富创造中通过提高职工的薪酬、福利等与职工分享。构建良好的民营企业家和员工的关系，与员工建立新的利益分配关系可为企业营造长远的发展环境。

“天之生人也，与草木无异，若遗留一二有用事业，与草木同生，即不与草木同腐。”如今，张謇当年留下的水利工程、博物苑、学校等仍延续至今，与草木同生。

（《南通日报》2020.12.14 ）